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Les offres
Coordination, Gestion, Sérénité : ce que contient chaque offre, combien elle coûte et comment en changer.
8 pages ~43 min de lecture
1Choisir son offreCoordination, Gestion, Sérénité : ce que contient chaque offre, à qui elle s'adresse, et les questions qui suffisent à choisir la bonne.6 min2Offre CoordinationL'essentiel de la vie de la structure : ACI, réunions, projets de santé, suivi des tâches et documents. L'offre pensée pour les équipes dont la vie commune tourne autour du projet de santé et de la subvention ACI.5 min3Offre GestionTout Coordination, plus l’assemblée générale, la banque en direct, la comptabilité tenue en continu, les salariés et les intervenants externes. L'offre intermédiaire : banque en temps réel, gouvernance formelle, équipe salariée et comptabilité prête pour l'expert-comptable.5 min4Offre SérénitéTout Gestion, plus les charges communes réparties au centime près, les appels de fonds, les comptes d’associés et toutes vos structures. L'offre complète : celle des structures qui partagent des dépenses — loyer, secrétariat, consommables — et doivent les répartir équitablement.4 min5Grille des fonctionnalitésLe tableau de référence, écran par écran : ce que vous voyez dans CPTSFlow selon l'offre de votre structure.7 min6TarifsLa grille tarifaire des trois offres selon la taille de la structure, le tarif membre fondateur 2026 et l'offre de lancement : le premier mois est offert.4 min7Changer d'offreMonter ou descendre d'offre depuis les Paramètres : comment faire, ce qui change à l'écran, ce qui est annulé à la descente et le rapport PDF qui le liste.7 min8Questions fréquentesDonnées conservées au changement d'offre, mode démonstration, structures multiples avec des offres différentes : les réponses aux questions les plus posées.5 min